“現在來這里玩兒的城里人越來越多了，以前的山溝溝，也變成了‘香餑餑’！”最近，北川羌族自治縣壩底鄉(xiāng)的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能手候旺成，正忙著建設自己投資的山岔溝風景區(qū)第二批項目。一想到以后隨著棧道、樹屋、溯溪等相關配套設施日益完善，景區(qū)的游客接待能力可以提升到上千人，他便難掩高興之情。
作為土生土長的馬坪村人，2016年，候旺成帶著家人回到了家鄉(xiāng)，在當地政府的大力支持下，立足馬坪村得天獨厚的環(huán)境優(yōu)勢，打造了山岔溝風景區(qū)。如今，景區(qū)人氣越來越旺，不僅實現了“讓家鄉(xiāng)變景區(qū)”的夢想，當地村民也找到了新的增收門路。
山溝溝變“香餑餑”的神奇變化，如今在北川這片土地上正不斷上演。而這都得益于一批人才投入到鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場。近年來，北川積極建立行業(yè)人才、技術人才、致富能人、基層干部“四大智庫”，實施優(yōu)秀農民工定向回引培養(yǎng)工程，健全鄉(xiāng)村人才機制，打造鄉(xiāng)村振興的“生力軍”。
精選人才，構建“四大智庫”。北川積極培養(yǎng)和留住鄉(xiāng)村本土人才，吸引外來人才構建鄉(xiāng)村人才“四大智庫”，先后推出精選“羌山英才”，培育專業(yè)農業(yè)技術人才，培養(yǎng)新型職業(yè)農民，以及儲備村兩委干部人才等一系列創(chuàng)新舉措，為鄉(xiāng)村振興注入了不竭動力。
目前，北川已精選出“羌山名醫(yī)”“羌山名師”“羌山農業(yè)大師”等七大類別57名“羌山英才”；培育專業(yè)農業(yè)技術人才200余人，組建專家服務團1個，派出駐村農技人員96名；培育生產經營型、專業(yè)技能型、社會服務型等新型職業(yè)農民2000余人，堅持“柔性引才”模式，成功引進學部委員1名、博士32名、科研團隊核心成員90余名；堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、帶頭致富能力強”用人標準，嚴格按照“兩推一選”和“公推直選”方式，選舉了一批講政治、有能力、敢擔當、善治理的村兩委帶頭人，共計儲備1600余人。
人才回引，北川展開了一系列探索——實施優(yōu)秀農民工定向回引培養(yǎng)工程，建立健全在外農民工聯絡機制，成立農民工服務管理黨委，在北京、新疆、浙江等地建立駐外流動黨員支部、駐外農民工之家。
動態(tài)管理，保障服務。建立農民工、優(yōu)秀農民工、農民工黨員、留守兒童4本臺賬，適時更新數據，實行動態(tài)管理。數據顯示，目前北川共有農民工5.27萬人，農民工黨員1813人，16歲以下農村留守兒童762人。
關愛活動，宣講政策。在衢州市柯城區(qū)開展在外務工人員懇談會暨中秋慰問活動；在縣內開展“情系農民工、夏季送清涼”活動；結合招商、駐外支部掛牌，縣主要領導赴省外慰問農民工；縣總工會、醫(yī)保局、金融機構等相關部門赴省外進企業(yè)、工地宣講政策，慰問農民工及農民工家屬350余人。
人才儲備，定向回引。建立農民工信息臺賬，全面掌握農民工人員結構、就業(yè)地、從事職業(yè)等基礎信息，為農民工回引提供人才儲備。
如今，在這一系列舉措的推動下，廣大農民工都切實感受到了北川黨委政府的關懷和牽掛，增強了他們的凝聚力、向心力，更堅定了他們將來返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的決心和信心。
