東南網(wǎng)3月2日訊（福建日報記者 張輝） 日前，省委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導小組印發(fā)《2020年福建省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略十大行動重點任務》，在全省組織實施特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村生態(tài)保護、文明鄉(xiāng)風塑造、鄉(xiāng)村治理提升、鄉(xiāng)村民生改善、農(nóng)村脫貧攻堅、人才科技支撐、農(nóng)村改革創(chuàng)新、農(nóng)村黨建引領(lǐng)等十大行動，著力推進100項重點任務落實。
今年是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年，因此，農(nóng)村脫貧攻堅行動聚焦鞏固脫貧成果、防止返貧。今年，我省將開展農(nóng)村困難殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，在全省扶持4000個農(nóng)村困難殘疾人開展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)和個體服務業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營活動。
人才是推進鄉(xiāng)村振興的重要保障。為推進人才科技支撐行動，今年我省將實施開展人才投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)激勵工程、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程、科技特派員制度深化工程、農(nóng)村高等專業(yè)人才培養(yǎng)工程、返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)競賽等項目。其中，各類人才投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)激勵工程，旨在切實改進我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員招錄方式。我省將每3年1次從優(yōu)秀村（社區(qū)）主干中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員，進一步放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員招聘條件。
此次確定的100項重點任務，每項均明確年度目標、責任單位，采取季度通報、年度報告、實績考核等措施，及時跟蹤掌握、協(xié)調(diào)調(diào)度工作進度，確保任務落地見效。
