市人大代表余嫦玲：培育留住“三農”人才 加速實現鄉(xiāng)村振興
發(fā)布時間：2020/6/24 9:43:22來源:上饒日報
鄉(xiāng)村振興離不開人才的振興。眼下，農村鄉(xiāng)土人才極度匱乏，老農業(yè)人得不到發(fā)展的平臺和空間，年輕人涉足新農業(yè)領域的意愿越來越低。余嫦玲認為，培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍在當下尤為重要，這是實現鄉(xiāng)村振興的重要保障。
余嫦玲長期耕耘在農村基層，是鉛山縣農業(yè)專家、農村致富女能人，也是當地脫貧攻堅的“火車頭”。如何破解農村人才匱乏的困局？結合自己在農村的工作經驗，余嫦玲建議：給“三農”人才戴上帽子，立足服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，創(chuàng)新職稱評審機制，以新型職業(yè)農民為主體，突破學歷、資歷、論文、身份、年齡等要求，以業(yè)績、貢獻及對當地社會影響力為依據，建立健全一套完整的、看實際、接地氣的“三農”人才職稱評審機制，對通過評審人員頒發(fā)相應職稱證書，并給予一定的物質獎勵；為“三農”人才鋪好路子，大幅度提高“三農”人才薪金和社會保障待遇，實現付出回報成正比，做到越往基層、越是艱苦，待遇越高，以起到正向激勵作用，充分激發(fā)新時代年輕人涉足新農業(yè)領域的積極性；幫“三農”人才搭好臺子，對于品德優(yōu)秀、能力突出的“三農”人才，相關部門要在項目扶持、資金貸款、業(yè)務培訓、工作招聘等方面給予政策傾斜，真正給新型農業(yè)人才鋪開用武之地。（孔臻）
