為有效提升公司員工的業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)，近期，山東文旅山鄉(xiāng)集團(tuán)采取線上線下相結(jié)合的方式，組織開展了2025年度員工綜合業(yè)務(wù)能力素質(zhì)提升培訓(xùn)。公司總部及各單位（項目）有關(guān)負(fù)責(zé)同志、業(yè)務(wù)工作骨干等共計50余人參加。
培訓(xùn)緊密貼合公司戰(zhàn)略規(guī)劃及員工發(fā)展需求，以提升員工綜合素質(zhì)能力為核心，創(chuàng)新采用“分層分類”和“內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)”相結(jié)合模式，重點(diǎn)針對人力資源、財務(wù)管理、黨務(wù)規(guī)范、行政辦公等內(nèi)容進(jìn)行深入培訓(xùn)。
培訓(xùn)共分為兩部分，首先由總部相關(guān)職能部室工作人員結(jié)合公司實際，對相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行詳細(xì)解讀，明確各類業(yè)務(wù)的工作規(guī)范與操作流程。隨后，培訓(xùn)邀請了山東昊晟會計師事務(wù)所有限公司總經(jīng)理，山東省資產(chǎn)評估協(xié)會常務(wù)理事、行業(yè)自律委員會副主任王思峰作專題授課。王思峰緊密圍繞深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神有關(guān)要求，對財務(wù)管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入闡釋，為公司關(guān)鍵崗位人員加強(qiáng)合規(guī)意識、規(guī)范財務(wù)管理提供了專業(yè)指導(dǎo)。
此次培訓(xùn)通過理論講授、案例分析及互動研討等多種教學(xué)方式，提升了參訓(xùn)人員的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力。下一步，山鄉(xiāng)集團(tuán)將以提升業(yè)務(wù)能力、更好推動工作落實為目標(biāo)抓手，繼續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，為員工職業(yè)發(fā)展搭建平臺，努力為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
文/組織人力資源部
